管理團隊
多元化暨社會影響力總長
Antoine 於 2021 年加入 SurveyMonkey 的行列,負責帶領公司的多元、平等與包容 (DEI) 及社會影響力計畫。他先前在 Year Up 擔任多元、平等與包容總長。Year Up 是一家幫助年輕人習得技能以發揮潛力的非營利組織。Antoine 也曾是 Gap Inc.、賽門鐵克 (Symantec) 和 Nike 等公司的 DEI 領袖,負責發展多年期的 DEI 策略,並督促領導階層落實系統性改革。他的專長包括人才開發、高階主管培育、文化學習、社會影響力及多元性。Antoine 是土生土長的紐澤西州紐華克人,畢業於羅格斯大學紐華克分校。
人才長
Becky 於 2011 年加入 SurveyMonkey,負責促進應徵者和員工的體驗。她先前在 Yahoo 超過 11 年,期間擔任過多個人力資源主管職位。她曾是 Yahoo 的廣告產品組和搜尋暨市場組織的人力資源夥伴,以及行銷總長和銷售/行銷組織的人力資源夥伴。有八年的時間,她的工作涉及公司的合併與收購,並出任多個人才招募相關職位。在加入 Yahoo 之前,Becky 在 Nordstrom 有長達八年的經歷,做過銷售、客戶服務及人力資源的業務。Becky 擁有聖地牙哥州立大學的公共行政學士學位,以及舊金山州立大學的企管碩士學位。
執行長
Eric Johnson 是 SurveyMonkey 的執行長。他於 2022 年加入本公司,並於 2023 擔任執行長一職。Eric 先前是數位票券平台 LaneOne 的執行長。而在進入 LaneOne 之前,他曾是 CBS Interactive 的執行副總暨總經理,負責管理 CNET 媒體集團及其旗下的十幾個品牌及網站。他還曾經是 Wolfgang’s Vault 的總裁。他一開始在 JPMorgan 從事投資銀行業務超過 11 年,範圍涵蓋軟體和數位媒體公司。Eric 擁有普林斯頓大學的學士學位。
溝通長暨全球行銷負責人
Katie 於 2019 年加入 SurveyMonkey,執掌溝通與行銷,是公司擬定全球策略和建立品牌故事的主要推手。她先前曾在 Worthwhile Digital、Sheryl Sandberg & Dave Goldberg 家族基金會、RelateIQ (後來被 Salesforce 收購)、Wilson Sonsini Goodrich & Rosati,以及 Tiny Prints (後來被 Shutterfly 收購) 等公司擔任行銷和傳播相關要職。她擁有加州大學聖塔巴巴拉分校的學士學位,在校期間便於其鍾愛的校報 The Daily Nexus 擔任記者和編審。
產品長
Meera 於 2025 年加入 SurveyMonkey 並擔任產品長,負責帶領產品策略與創新。她前一個頭銜是 Twilio 產品管理與設計全球副總裁,在 AI 客戶體驗領域擁有深厚專業知識,而且是一名變革型的領導者。在那之前,她擔任過 Amazon Web Service 產品管理主任,也在 TenMarks (已被 Amazon 收購) 和 HotChalk 執掌過高階產品職位。Meera 最廣為人知的長才就是建立讓團隊能夠大膽創新的環境,以及運用新興科技實現策略性業務目標。她擅長打造直覺好用且深具影響力的產品,能有效推動公司成長並提升客戶滿意度。Merra 擁有康乃狄克大學的文學碩士學位及天普大學的企管碩士學位。
技術長
Robin 於 2017 年加入 SurveyMonkey。她負責執掌 SurveyMonkey 的工程部門,並與產品、設計及數據團隊密切合作,協助公司訂定產品的技術願景。她先前在 Docusign 擔任產品工程部的資深副總裁,以大規模敏捷框架為基礎擴大工程團隊,把產品打造成以服務為導向的多產品平台,並將公司轉型為持續提供整合服務的業務模式。在那之前,她曾是 Eventbrite 工程部的副總裁。Robin 擁有麻州大學波士頓分校的電腦科學學士學位。
資深副總裁,一般顧問兼秘書
Michelle Leung 於 2021 年加入 SurveyMonkey。她領導公司的法務、法規遵循暨安全運作團隊,而該團隊負責監督不斷變化的 AI 和隱私權領域。在加入 SurveyMonkey 之前,Michelle 有超過七年的時間於 LinkedIn 擔任多個法務職位,最後當到資深法務主任,負責公司法、證券、合併與收購的法律相關事宜。而在進入 LinkedIn 之前,Michelle 曾是 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 和 Winston & Strawn 律師事務所的合夥人,專長是公司法。Michelle 擁有加州大學舊金山法學院 (原稱加州大學哈斯汀法學院) 的法律博士學位,以及加州大學柏克萊分校的經濟學學士學位。
銷售及客戶成功資深副總裁
Sabrina 於 2014 年加入 SurveyMonkey,職掌範圍包括全球銷售、客戶成功、客戶支援,以及影響整個客戶生命週期的所有專業團隊。Sabrina 是軟體即服務 (SaaS) 領域的實力派領導人物,帶領 SurveyMonkey 拓展了由業務人員輔助銷售的商業模式。她擅長將人力服務與數位工具互相整合,包括推動 AI 相關計畫、將銷售與客戶成功團隊合而為一,以及提供個人化的客戶體驗,提升客戶價值並加強客戶維繫。在進入 SurveyMonkey 之前,Sabrina 任職於新創公司 Fluidware,更早之前則在加拿大出口發展局 (Export Development Canada) 擔任財務職位。她擁有渥太華大學金融商業學士學位,並曾在當地非營利組織 Helping With Furniture 擔任董事會司庫一職。








